广西生育政策调整：产假延长与育儿支持措施

了解广西最新的生育福利政策，包括产假延长和育儿支持，为您的家庭提供更多保障。

2026年3月24日，广西壮族自治区公布了新修订的人口和计划生育条例，允许一对夫妻生育三个子女，并引入了育儿假、产前检查陪护假、延长生育假等一系列鼓励生育的措施。该条例自公布之日起施行。

根据新规定，符合生育政策的夫妻，女方在怀孕期间，男方可享受产前检查陪护假五天。女方在享受国家法定产假的基础上，生育一孩可额外增加产假六十天，生育二孩增加七十天，生育三孩增加八十天。同时，男方可享受护理假二十五天。这为新手父母提供了更充足的休息和照顾时间，也体现了国家对家庭的支持。

此外，针对子女零至三周岁期间，夫妻双方每年可累计享受十天的育儿假。这项政策旨在帮助父母更好地平衡工作与家庭，参与到孩子的早期成长中。

在生育津贴方面，根据规定，参加生育保险的职工，产假期间的生育津贴将按照生育保险相关规定发放。未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放，确保了生育期间的经济支持。

对于生育后的女职工，如在产假期满后抚育婴儿有困难，经本人申请并获得单位同意，可申请不超过十二个月的哺乳假。哺乳假期间，工资按总额的百分之八十核发，且不影响晋级、工资调整和工龄计算。这项措施为母亲提供了更灵活的育儿选择。

广西最新的产假政策强调了对女性就业合法权益的保障，在妇女怀孕、生育和哺乳期间，提供特殊劳动保护，并鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育和养育。

为了减轻家庭的生养负担，县级以上人民政府将采取财政、教育、住房、就业等多种支持措施，落实税收优惠政策，并可能出台育儿补贴等相关政策。这体现了政府在减轻家庭生育、养育、教育方面的决心。

同时，广西也在积极增加托育服务供给，鼓励有条件的幼儿园招收2至3岁幼儿，并适当延长在园时长。政府将通过规划、土地、住房、财政、金融、人才等多种措施，推动建立健全普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。鼓励社会力量办托育，支持企事业单位、社区提供托育服务，并支持家政企业扩大育儿服务，为年轻父母提供更全面的支持。

整体来看，这些政策的出台，包括对代生、代怀、供卵代怀等生育支持的完善，都表明了国家鼓励生育的决心。通过代孕套餐、高龄供卵的辅助，以及代生女孩的可能，旨在帮助更多家庭实现生育愿望，并在育儿过程中享受多重福利，确保孩子的健康成长。